Debattartikel – Merit eller kvotering? Vad gäller egentligen, Socialdemokraterna och samverkanspartierna?

De som idag inte anser att Sverige år 2024 är jämställt fokuserar alltför ofta på att könsfördelningen i många sammanhang ska vara 50% kvinnor och 50% män, snarare än att rätt kompetens på rätt plats oavsett kön ska gälla.

Region Jönköpings läns ledning, med Socialdemokraterna i spetsen, återspeglar en minst sagt skevande bild över vad de anser vara jämställdhet. Diskussioner i ämnet tenderar ofta att leda till debatter om kvotering, vilket naturligtvis kan beror på skilda åsikter och uppfattningar om vad jämställdhet är, men ledamöter från Socialdemokraterna har under flertalet regionfullmäktigemöten talat i ämnet, men aldrig kunnat förklara vad de egentligen menar med jämställdhet, utan hamnar om och om igen i kvoteringsresonemanget.

Sverigedemokraterna har sökt svar från Socialdemokraterna och samverkan över vad man egentligen menar med att “jämna ut skillnader på arbetsmarknaden”

Anser Socialdemokraterna, tillsammans med samverkanspartierna, att jämställdhet innebär kvotering baserat på kön och inskränkningar av individens fria val att själv välja sitt yrke?

Driver man frågor om jämställdhet måste man vara tydlig med hur man resonerar och inte gömma sig bakom texter i olika strategier och dokument.

SDs hållning i saken är klar och tydlig;

Meriter ska gå före kön!

Alla ska ha samma möjligheter att välja och söka sitt yrke.

Den bäst lämpade personen ska rekryteras för arbetsuppgiften.

Vilken hållning har egentligen samverkanspartierna?

De flesta håller nog med om att hela Sverige ska vara jämställt. Däremot är det väldigt få som anser att det fria valet ska inskränkas eller att kvotering ska införas. Precis som demokrati är jämställdhet något viktigt och värdefullt att förvalta och försvara.

Olle Moln Teike – ledamot regionfullmäktige
Rebecca Lindgren – ledamot regionfullmäktige
Håkan Nyborg – regionråd Jönköpings län